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简介：企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发·人力资源管理

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[最佳答案] 企业人力资源管理师是指专门负责企业人力资源管理的从业人员,拥有相关的职业资格证书。 企业人力资源管理师主要负责企业员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作,目的是为了确保企业拥有优秀的人才队伍,从而提高企业的绩效和竞争力。企业人力资源管理师需要具备一定的管理、沟通、计划和组织能力,并且要不断学习和更新自己的知识,以适应不断变化的商业环境。

题主问的应该是企业人力资源管理师证书,2020年,该证书退出了国家职业资格考试目录。目前由各地方组织,从“国考”变“省考”,且有逐渐被取消的趋势。 同年,官方发布了(

A:发单个证书。从新规定可知,官方没有明确表明考取经济师人力资源专业会颁发两个证书,只说明了经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源

人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。3、具有硕士研究生及以上学历证书;(四)二级企业人力资源管理师(具备

一、什么是企业人力资源管理师? 1、企业人力资源管理师是职业技能等级证书,主要针对企业的人力资源管理人员,更多的可以理解为一种准入门槛,

企业人力资源管理师指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务