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中华人民共和国人力资源和社会保障部，规范化简称人力资源社会保障部，亦简称人社部，是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门。 人力资源社会保障部主要负责统筹拟订人力资源管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等工作。人力资源。
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人力资源和社会保障部农民工工作司（简称人力资源社会保障部农民工司），与国务院农民工工作领导小组办公室合署办公，是中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构。 2013年《国务院办公厅关于成立国务院农民工工作领导小组的通知》规定，“国务院农民工工作领导小组办公室设在人力资源社会保障部，承担领导小组日常工作。”。
ren li zi yuan he she hui bao zhang bu nong min gong gong zuo si （ jian cheng ren li zi yuan she hui bao zhang bu nong min gong si ） ， yu guo wu yuan nong min gong gong zuo ling dao xiao zu ban gong shi he shu ban gong ， shi zhong hua ren min gong he guo ren li zi yuan he she hui bao zhang bu nei she ji gou 。 2 0 1 3 nian 《 guo wu yuan ban gong ting guan yu cheng li guo wu yuan nong min gong gong zuo ling dao xiao zu de tong zhi 》 gui ding ， “ guo wu yuan nong min gong gong zuo ling dao xiao zu ban gong shi she zai ren li zi yuan she hui bao zhang bu ， cheng dan ling dao xiao zu ri chang gong zuo 。 ” 。
人力资源部是负责人力资源事务的政府部门，可以指： 中华人民共和国：中华人民共和国人力资源和社会保障部 新加坡：新加坡人力部 马来西亚：马来西亚人力资源部 加拿大：加拿大就业及社会发展部。
马来西亚人力资源部长（马来语：Menteri Sumber Manusia，英语：Minister Of Human Resources, Malaysia）是马来西亚人力资源部之领导，也是马来西亚内阁中的成员之一。现任人力资源部长为来自希望联盟民主行动党的沈志强，自2023年12月12日就任。 以下为历任人力资源部长列表：。
人力资源开发，又称人力资本开发、训练与发展，是指通过组织内集体培训，达到提升个人和组织整体绩效目的的过程。具体来说，人力资源开发是一个教育性的过程，能使雇员的知识、职业技能、理论基础得到提高、态度发生转变，达到提升雇员效率的目的。 目前这一概念的具体名称尚存争议，人力资源。
人力资本（英语：Human capital），指人的知识、经验、制度与习惯等。人力资本分成个人与社会两个方面，具备这些资本的劳工，拥有更高的生产能力，可以將这些资本转换成经济价值。人力资本可以经过教育等投资手段来增长。 人们在从事生产的过程中，不断地将大量资源。
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福建省人力资源和社会保障厅是中华人民共和国福建省人民政府主管人力资源和社会保障事务的组成部门，与福建省公务员局合署办公。 办公室 政策法规处 规划财务处 就业和失业保险处 职业培训处 养老保险处 医疗保险处 工伤保险处 社会保险基金监督处 劳动关系处 劳动争议调解仲裁处 劳动监察处 人事处 机关党委。
首席人力资源官(CHRO) 又称首席人事官(CPO) ，是负责监督和执行公司的人力资源管理和劳资关系政策的高管。CHRO还可能参与董事会成员的选拔和入职培训。很多CHRO 直接向首席执行官匯报工作。 Maura, Ciccarelli. Trust at the Top. Human Resource。
人力资源（英语：Human Resources；简称：HR），是指一个机构中由人所组成的劳动力。人力资源的安排、运用称为“人力资源管理”，关键功能是『在合適的时间，將合適的人员，安排在合適的职务上』，乃企业用来治理与运用人力资本的部门。往昔人力资源管理泛称为“劳动力管理”和“人事管理”，曾经仅专注於。
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湖南省人力资源和社会保障厅是中华人民共和国湖南省人民政府负责管理湖南省人力资源和社会保障的组成部门。根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于印发〈湖南省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（湘发[2009]15号）和《中共湖南省委湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设置的通知》（湘发[2009]16。
人力需求规划，人力资源管理的出发点，决定了其后的人力购得、人力发展和人力释放。 绩效差值法：领导层人数由政策确定，执行员工人数由分析性人力需求规划确定 统计法：统计分析绩效和人力需求间的函数关系 类比推论法：即“基准比较法(benchmarking)”。
马来西亚人力资源部（马来语：Kementerian Sumber Manusia；英语：Ministry of Human Resources），缩写为MOHR，是马来西亚主管人力资源事务的联邦政府部门，总部位于布城联邦行政中心。2023年12月，来自民主行动党的沈志强接任因部下涉嫌舞弊案的西华古马，担任该部部长。
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人力资源管理系统（英文：Human resource management system，简称：HRMS），又称人事管理系统或人事系统，是人力资源软件的一种，人力资源管理系统有许多子系统和流程，企业可以通过人力资源管理系统对人力资源、业务流程和数据进行管理。人力资源。
上海市人力资源和社会保障局是上海市人民政府的一个负责人力资源和社会保障的部门，该部门是2008年10月由上海市人事局、上海市劳动和社会保障局合併而成，同时上海市医疗保险局的部分职责也划入上海市人力资源和社会保障局。旗下有成立於2005年5月8日的上海公共招聘网。 上海市人力资源和社会保障局. [2021-06-26]。
新加坡人力部（英语：Ministry of Manpower；马来语：Kementerian Tenaga Kerja），缩写为MOM，是新加坡政府的一个下辖部门。它主要负责新加坡劳动力相关的政策的制定和实施。 企业传讯处 公司计划处 客户响应处 国外人力资源管理局 收入保障政策局 国际人力资源局 劳资关系和工作场所局。
人力资源管理（英文：Human resource management，简称：HRM或HR）是指为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。 人力资源管理工作包括：工作分析；制定人力需求计划以及人员招募；培训及开发；薪酬及福利管理、绩效评估；劳动关系管理等。 人力资源。
天津市人力资源和社会保障局是中华人民共和国天津市人民政府主管全市人力资源和社会保障工作的组成部门。 办公室 政策法规处 专业技术人员管理处 公务员管理处 人才流动开发处 天津市外国专家局 天津市公务员局 计划综合处 工资福利与退休处 教育培训处 军官转业安置处 人事处 驻局监察室 人事争议仲裁处 中国北方人才市场。
张纪南（人力资源社会保障部部长） 丁向阳（国务院副秘书长） 胡祖才（发展改革委副主任） 翁铁慧（教育部副部长） 余蔚平（财政部副部长） 方永祥（退役军人部副部长） 成员 徐南平（科技部副部长） 王江平（工业和信息化部副部长） 孙力军（公安部副部长） 詹成付（民政部副部长） 游钧（人力资源社会保障部副部长）。
人力仲介，或称人力银行，中国大陆称人才中介，泛指仲介人力资源的组织或公司。 企业求才 失业者求职 人力派遣 创业或加盟諮询 引进外籍劳工 仲介临时工（例如：看护工、管家。。） 人力银行提供雇主比较每个受雇者的平台，让雇主可以对受僱者「比价」，但是並没有提供受雇者检视雇主的平台，受雇者比较雇主好坏的需。
张雪樵（高检院副检察长） 魏地春（全国总工会副主席） 人力资源和社会保障部劳动保障监察局（简称人力资源社会保障部劳动监察局），与国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室（简称国务院根治拖欠办）合署办公，是中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构。 根据有关规定，人力资源社会保障部劳动监察局（国务院根治拖欠办）承担下列职能：。
